Borang penilaian tahap kecemerlangan guru tahun sekolah nama pegawai yang dinilai no kad pengenalan gred penyandang 32 34 44 48 52 sila bulatkan gred berkenaan mata pelajaran diajar
Perakuan kenaikan pangkat bagi pegawai perkhidmatan pendidikan ppp yang sedang memangku gred dg42 secara khas untuk penyandang kup di bawah urusan tahun 2021 pada 31 disember 2021 merujuk kepada surat bahagian pengurusan sumber manusia bpsm kpm rujukan kpm bpsm s 500 4 7 7 jilid 12 2 bertarikh 11 januari 2022 mengenai perkara di atas
Kosong Contoh Borang Skema Sistem Kenaikan Pangkat Guru Yang Boleh Diisi title=Borang Sasaran Kerja style=width:100%;text-align:center; onerror=this.onerror=null;this.src='https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcTMgNidvEC6-FKnAxfo6EdD8It4yILOYqo6TBP1puW9OpcuyNXZQZreKxPTmDAlMFSvnTM&usqp=CAU'; />
Borang penilaian tahap kecemerlangan guru tahun 2014 sekolah smk ulu kinta nama pegawai yang dinilai norhasimah binti mohd yusof no kad pengenalan 810416 08 6288 gred penyandang 29 41 sila bulatkan gred berkenaan mata pelajaran diajar ictl sains sejarah
Portal Rasmi Majlis Bandaraya Melaka Bersejarah (mbmb)
Sulit kategori 1b contoh borang penilaian tahap kecemerlangan guru tahun 2013 sekolah smk seksyen 10 kota damansara nama pegawai yang dinilai mazlan bin abd malek no kad pengenalan 700201 04 5485
Ianya merupakan satu sistem yang menyediakan maklumat kenaikan pangkat fleksibel bagi semua guru di bawah kementerian pendidikan malaysia dengan sistem ini semua maklumat dan informasi para guru akan disimpan dalam sistem seterusnya memudahkan pihak kpm menguruskan hal hal berkaitan pertukaran pangkat pra guru
Dengan hormatnya perkara di atas adalah dirujuk 2 adalah dimaklumkan bahawa bahagian pengurusan sumber manusia bpsm kementerian pendidikan malaysia kpm akan mengadakan urusan kenaikan pangkat pegawai perkhidmatan pendidikan ppp dan anggota kumpulan pelaksana akp secara time based berasaskan kecemerlangan tbbk di kementerian pendidikan malaysia kpm bermula seperti jadual di bawah
Time Based Berasaskan Kecemerlangan (tbbk)
Borang np s 8 4 pindaan 2021 perakuan kenaikan pangkat tbk1 dan tbk2 diisi oleh pentadbir borang borang news bahagian sumber manusia kementerian kesihatan malaysia borang borang borang np s 8 4 pindaan 2021 perakuan kenaikan pangkat tbk1 dan tbk2 diisi oleh pentadbir
Borang permohonan kenaikan pangkat peningkatan secara lantikan psl jawatan am panduan kepada pemohon 1 satu 1 salinan borang permohonan sahaja yang dikehendaki dimajukan 2 pemohon dikehendaki mengemukakan borang permohonan dan dokumen dokumen yang berkaitan melalui ketua jabatan seperti berikut i salinan penyata perkhidmatan lengkap
Borang permohonan kenaikan pangkat peningkatan secara lantikan psl jawatan am panduan kepada pemohon 1 satu 1 salinan borang permohonan sahaja yang dikehendaki dimajukan 2 pemohon dikehendaki mengemukakan borang permohonan dan dokumen dokumen yang berkaitan melalui ketua jabatan seperti berikut i salinan penyata perkhidmatan lengkap
Dkb 2323 By Syufiqa Nurfatin Binti Abdul Gani Moe
Salinan surat kenaikan pangkat ke gred 10 dg32 dg34 dg44 dg48 dg52 mana yang berkenaan borang akuan pilihan tbbk ex ppld untuk naik pangkat ke 11 dg44 sahaja 12 1 salinan buku perkhidmatan kerajaan 13 salinan surat kelulusan kew 8 ctg csg cbbp cbsg cbtg
A kenaikan pangkat ke gred boleh dinaikkan pangkat terus tanpa gred 54 ke bawah memangku terlebih dahulu b kenaikan pangkat ke jawatan memangku terlebih dahulu sekurang jusa c ke atas kurangnya 6 bulan nov 2 2021 fiv
Dan semasa permohonan naik pangkat untuk menggunakan ex ppld guru tersebut perlu mengisi borang lampiran g iaitu akuan pilihan urusan kenaikan pangkat time based yang boleh dimuat naik di dalam sistem borang kenaikan pangkat dg48 ke dg52 download borang borang kategori 1a guru dg29 dan dg41 borang kategori 1b guru dg32
Permohonan Rumah Mampu Milik Kelantan (rmmk) Pasir Genda, Tanah Merah
No kad pengenalan cth 780415016341 perhatian 1 semakan keputusan urusan kenaikan pangkat secara onlinetidak melibatkan urusan pemangkuan 2 urusan kenaikan pangkat secara time based berasaskan kecemerlangan dilaksanakan secara berperingkat mengikut tempoh perkhidmatan yang melayakkan dan perakuan oleh ketua jabatan 3
3 3 borang laporan sokongan kenaikan pangkat dan lampiran sp 4 4 tapisan keselamatan 5 5 borang penilaian anggaran tahap potensi semasa current estimated potential cep 6 6 butir butir pegawai yang berjawatan sama yang lebih kanan dan sebaya yang tidak disokong borang c 7 7
Penghujung tahun hendaklah direkodkan di dalam borang sasaran kerja tahunan iaitu borang skt1 3 pegawai yang dinilai hendaklah memastikan borang skt1 disimpan oleh jabatannya pada setiap masa kecuali semasa penggunaannya pada di awal pertengahan dan akhir tahun pegawai yang dinilai bolehlah membuat salinan borang skt1 yang telah diisi 4
Pdf) Contoh Borang Skt Pt
Sasaran kerja tahunan iaitu borang skt2 3 pegawai yang dinilai hendaklah memastikan borang skt2 disimpan oleh jabatannya pada setiap masa kecuali semasa penggunaannya pada awal dan akhir tahun pegawai yang dinilai bolehlah membuat salinan borang skt2 yang telah diisi 4 borang skt2 hendaklah disertakan sebagai lampiran b kepada borang
Kategori 1a borang penilaian tahap kecemerlangan guru tahun sekolah nama pegawai yang dinilai sekolah menengah kebangsaan matang jaya kon yie hann no kad pengenalan 811108 13 5062 gred penyandang 29 41 sila bulatkan gred berkenaan mata pelajaran diajar gred yang dipohon guru bimbingan dan kaunseling 32 44 sila bulatkan
Pyd yang diselia oleh lebih daripada seorang pp dalam tempoh masa yang berbeza beza dan tidak ada pegawai kanan lain yang layak membuat penilaian maka pp yang paling lama tempoh penyeliaannya boleh membuat penilaian mempunyai hubungan kerja secara langsung atau yang mengawasi kerjanya dengan pyd
Hrmis Borang Maklumat Diri
Ringkasan aktiviti projek petunjuk prestasi 1 memproses borang permohonan cuti untuk masa ditandatangi oleh penyelia pembantu makmal satu hari selepas terima borang dan ketua jabatan serta memasukkan data permohonan cuti jabatan di sistem cuti online 2 memasukkan data data aset inventori di kualiti
Sasaran kerja tahunan skt merupakan satu instrumen penting dalam membantu pegawai penilai menilai prestasi pegawai yang dinilai pyd ini adalah kerana skt memberi gambaran sebenar tahap pencapaian pyd penyediaan skt yang teratur membolehkan penilaian prestasi pegawai dilaksanakan dengan objektif adil dan telus
Setiap elemen 1 pengetahuan isi a penguasaan isi dapat menjelaskan konsep fakta dan kandungan content kandungan atau memberikan jawapan dengan yakin jelas knowledge b pengetahuan dan dan tepat kemahiran kaunseling mempunyai kemahiran meningkatkan isi terpakai kepada guru pelajaran mengikut potensi murid
Borang Manual Urusan Kenaikan Pangkat 2018
Borang permohonan kenaikan pangkat peningkatan secara lantikan psl jawatan am panduan kepada pemohon 1 satu 1 salinan borang permohonan sahaja yang dikehendaki dimajukan 2 pemohon dikehendaki mengemukakan borang permohonan dan dokumen dokumen yang berkaitan melalui ketua jabatan seperti berikut i salinan penyata perkhidmatan lengkap